Memurlara önemli haber

Memurlara önemli haber
Yeni düzenlemede, uzman kamu personelinin farklı
kuruluşlarda görevlendirmelerine olanak tanıyan esnek çalışma modelinin de
uygulamaya konulması planlanıyor. Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının 2009 Yılı Performans Programı,
çalışmaları bir süredir devam eden yeni Personel Rejiminin ana hatlarını ortaya
koydu. AA muhabirinin edindiği bilgiye göre, yeni sistemde kurum içi, kurumlar
arası ve bölgeler arası personel dağılımıyeniden düzenlenerek, vatandaşa
doğrudan hizmet verilen noktalardaki personel açığı giderilecek.

Kamu kurum ve kuruluşlarının istihdam profillerinin tam olarak analiz
edilmesinin, kamu personelinin merkez, bölge, il, ilçe, yurt dışı şeklindeki
idari bölümler ve hizmet birimleri bazında dağılımının tespit edilmesinin büyük
önem taşıdığına dikkat çeken programa göre, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve
pozisyon bilgilerinin merkez, bölge, il, ilçe, yurtdışı hizmet birimleri
itibariyle tespit çalışması yapılacak. Bu şekilde istihdam fazlası veya yeterli
personeli bulunmayan hizmet birimleri tespit edilerek, dağılımdaki dengesizliğin
giderilmesine yönelik öneriler hazırlanacak ve kurumlarla müşterek çalışmalar
yapılacak.

Programda, kamu yönetiminin önemli sorunlarından birisinin personel
rejimi vasıtasıyla tüm kurum ve kuruluşlar arasında uyum ve dengeyi sağlamak
olduğu belirtilerek, "Modern personel yönetimi anlayışı içerisinde personel
rejimini gözden geçirmek ve kamunun her kesimini içine alacak şekilde yeniden
biçimlendirmek gerekliliği ortadadır" denildi.